Тавигдах шаардлага:

• Хүний нөөцийн удирдлага, бизнесийн удирдлага, хууль эрхзүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн байх,  /Мэргэжлээрээ магистр, докторын зэрэг хамгаалсан бол давуу тал гэж тооцно/ 
• Хүний нөөцийн чиглэлээр 5-аас дээш жил тасралтгүй ажилласан туршлагатай байх
• Хүний нөөцийн өдөдр тумын болон бодлогын бичиг баримт, хөтөлбөрийг бие даан боловсруулах чадвартай байх
• Харилцааны өндөр соёлтой, англи хэлний дундаас дээш түвшний мэдлэгтэй байх
• Ачаалал дааж, хариуцлага хүлээх чадвартай байх
• Багаар ажиллах өндөр чадвартай төдийгүй бие даан аливаа ажлыг удирдан зохион байгуулах чадвартай байх

Сонгон шалгаруулалтын үйл явц:

• Нээлттэй ажлын байрны зарын дагуу иргэний материалыг хүлээн авна
• Албан тушаалын онцлогийг харгалзсан бичгийн шалгалт
• Ярилцлага
• Шийдвэр

Бүрдүүлэх материал:

• Шалгаруулалтад орохыг хүссэн өргөдөл
• Төрийн албан хаагчийн анкет (2019.01.31 ны өдрийн 05 дугаар тогтоолоор батлагдсан Төрийн албан хаагчийн анкет Маягт №1-ийн дагуу бүрэн бөглөсөн байх)
• Боловсролын түвшинг тодорхойлсон баримт бичиг /диплом/-ийн нотариатаар гэрчлүүлсэн хуулбар
• Мэргэшүүлэх сургалтад хамрагдсан бол гэрчлэх баримт бичгийн эх хувийн хуулбар
• Иргэний үнэмлэхийн хуулбар
• “4х6” хэмжээтэй 1 хувь цээж зураг
• Нийгмийн даатгал, хөдөлмөрийн дэвтэрийн хуулбар
• Ажиллаж байсан байгууллагын тодорхойлолт

Холбоо барих:

Монгол улс, Улаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг, 5-р хороо, Ард-Аюушийн гудамж 1а, Улсын гуравдугаар төв эмнэлгийн Сургалт хөгжил, хүний нөөцийн алба, 3 тоот өрөө
Утасны дугаар: 7700-0316