Тайлан, тушаал, журам

1.1. Энэхүү журмаар (цаашид журам гэнэ) тус эмнэлгийн эрүүл мэндийн ажилтны ажлын үр дүн, гүйцэтгэлийг үндэслэж нэмэгдэл хөлс олгохтой холбогдсон харилцааг зохицуулна.
1.2. Эрүүл мэндийн ажилтанд ажлын үр дүн, гүйцэтгэлээр олгоход шаардагдах нэмэгдэл хөлс, зардлын эх үүсвэрийг байгууллагын жил бүрийн төсөвт тусган олгож байна.
1.3. Ажилтнуудад нэмэгдэл хөлс, урамшуулал олгохдоо хөдөлмөрийн тухай хууль,хамтын гэрээ тэдгээртэй нийцүүлэн гаргасан эрх зүйн акт энэхүү журмыг удирдлага болгоно.